Investir dans la connaissance

Aujourd’hui, un facteur décisif qui marque significativement la compétitivité d’une entreprise est la qualification de ses ressources humaines. Par conséquent, notre entreprise investit constamment dans la formation de ses employés. Au cours du dernier trimestre, les employés de notre entreprise ont relevé différents défis, étant présents dans les actions : réunions B2B iTechStyle Summit, formation numérique pour ITV, CIRCO Hub Portugal Design Circular et dans la formation “Technologie textile et des matériaux”. Ces actions avaient pour objectifs principaux : former nos collaborateurs à de nouvelles connaissances dans différents domaines (informatique/électronique, économie circulaire et industrie textile), développer leur esprit critique et partager leurs expériences avec d’autres professionnels.

L’expression portugaise « le savoir ne prend pas de place » correspond à notre façon de penser et d’agir. Avec l’évolution de nos employés, nous avons aussi évolué en tant qu’entreprise.