Investire in conoscenza

Oggi, un fattore determinante che segna in modo significativo la capacità di competere di un’azienda è la qualificazione delle sue risorse umane. Pertanto, la nostra azienda investe costantemente nella formazione dei propri dipendenti. Nell’ultimo trimestre, i dipendenti della nostra azienda hanno abbracciato diverse sfide, essendo presenti nelle azioni: incontri B2B iTechStyle Summit, formazione digitale per ITV, CIRCO Hub Portugal Design Circular e nella formazione “Tecnologia tessile e dei materiali”. Queste azioni avevano come obiettivi principali: formare i nostri dipendenti con nuove conoscenze in diversi settori (informatica/elettronica, economia circolare e industria tessile), sviluppare il pensiero critico e condividere esperienze con altri professionisti.

L’espressione portoghese “la conoscenza non occupa spazio” si adatta al nostro modo di pensare e di agire. Con l’evoluzione dei nostri dipendenti, ci siamo evoluti anche come azienda.